PLAN DE CARRIÈRE DE LA RUE DU SPORT
Le programme de jeunes stagiaires de SPORT STREET est une initiative qui vise à offrir aux étudiants et aux jeunes diplômés l’opportunité d’acquérir une expérience pratique dans un environnement de travail réel, tout en contribuant à la croissance et au développement de l’entreprise. Ce programme vise à identifier et à cultiver les jeunes talents, afin de constituer un vivier de futurs professionnels et dirigeants au sein de l’organisation.
De même, le programme de bourses SPORT STREET vise non seulement à fournir une expérience professionnelle précieuse aux étudiants et aux jeunes diplômés, mais aussi à cultiver et à développer de jeunes talents pour de futurs postes au sein de l’organisation.
En mettant en place ce programme, SPORT STREET démontre son engagement en faveur de la croissance des stagiaires et de l’entreprise dans son ensemble.
Conditions
Les candidats doivent être inscrits dans un programme universitaire en rapport avec les domaines d’intérêt de SPORT STREET ou avoir récemment obtenu leur diplôme. Dans les deux cas, ils doivent pouvoir effectuer leurs stages scolaires et/ou extrascolaires en facilitant la signature d’un accord de collaboration entre Sport Street et leur centre d’enseignement.
- La préférence sera donnée aux candidats dont les aptitudes, les attitudes et les compétences correspondent aux valeurs et aux objectifs de l’entreprise.
Processus de sélection
Les postes vacants seront publiés sur les canaux internes et externes de SPORT STREET, tels que les plateformes éducatives, les médias sociaux et le site web de l’entreprise. Après ce processus, toutes les candidatures seront évaluées, jusqu’à ce que les profils soient présélectionnés pour des entretiens personnels avec l’équipe des ressources humaines. Les personnes sélectionnées recevront leur bourse dans le cadre du Plan Cantera.
Durée du programme
La durée initiale du programme de stage sera de 6 mois, avec la possibilité de prolonger la période jusqu’à 1 an. La semaine de travail est de 30 heures.
Rôles et responsabilités
Chaque boursier sera affecté à un département spécifique, où il travaillera sous la supervision d’un mentor (tuteur) désigné. Dans ce cadre, ils participeront à des projets et à des tâches réels qui leur permettront d’appliquer leurs connaissances académiques dans un environnement professionnel et de contribuer à la réalisation des objectifs de l’entreprise.
Développement et évaluation
Un plan de développement individuel sera élaboré pour chaque stagiaire, identifiant les domaines à améliorer et les possibilités de croissance. Dans ce contexte, des évaluations constantes seront effectuées et les retours d’expérience seront encouragés avec chaque mentor afin de parvenir à un développement optimal.
Perspectives d'avenir
À la fin de leur programme, les boursiers seront pris en considération pour d’éventuelles opportunités d’emploi à temps plein, en fonction de leurs performances et des postes vacants.
PROJET FINAL
Le projet final du programme de bourses est une occasion unique d’appliquer et de renforcer les compétences acquises au cours du programme, tout en contribuant à la croissance et au succès de SPORT STREET.
Chaque étudiant aura l’occasion de développer un projet final en collaboration avec son mentor et le département d’accueil. Le projet sera lié au domaine d’intérêt du département et permettra à l’étudiant d’appliquer ses connaissances et ses compétences à la résolution de problèmes réels. Elle sera effectuée pendant leur temps de travail, en leur allouant une heure de travail par semaine à cet effet.
Tout au long du processus, le boursier identifiera et planifiera la conception de son plan avec son mentor. Vous développerez ensuite le projet sous votre direction et présenterez les résultats au département. Vous en tirerez des avantages pratiques, développerez vos compétences, offrirez des solutions précieuses à l’entreprise et élargirez votre portefeuille personnel pour de nouvelles opportunités de carrière.
